SMG

SMG’er in the Spotlight: Evelien Reus

Sales Marketing Group — Wed, 28 Oct 2026 16:20:32 +0000

Evelien Reus: contentmarketeer met een scherpe blik en een creatieve geest!.

SMG’er in de spotlight! Evelien Reus, een enthousiaste contentmarketeer met fijne dosis creatieve energie en een scherpe blik. Ze luistert aandachtig naar de klantbehoeftes, voelt snel aan wat er nodig is en vertaalt ideeën naar content die klopt — inhoudelijk, visueel én qua gevoel.

Van politieagente naar marketeer.

Evelien heeft geen klassiek marketingprofiel. Haar loopbaan liep via de politie, de zorg en het ondernemerschap naar marketing. Juist die brede achtergrond maakt haar sterk: ze begrijpt mensen, schakelt makkelijk tussen verschillende werelden en weet hoe belangrijk het is om een verhaal echt passend te maken voor de doelgroep.

Contentcreatie van A tot Z.

In haar interim werk richt Evelien zich vooral op contentmarketing. Ze schrijft, fotografeert, maakt eenvoudige vormgeving in Canva en schiet frisse video’s voor promotiedoeleinden. Daarbij werkt ze het liefst samen met een klant of team dat openstaat voor korte lijnen, duidelijke communicatie en in is voor een gezamenlijke creatieve zoektocht.

Evelien is echt een ‘mensenmens’. Ze werkt graag zelfstandig aan mooie projecten, maar vindt het net zo belangrijk om een organisatie echt te leren kennen en te kunnen sparren met collega’s. Samen tot mooie concepten komen in brainstormsessies.

Uitdagingen in de markt.

Het enorme aanbod aan lage kwaliteit AI-afbeeldingen, posters, flyers en teksten is haar een doorn in het oog. “AI is een ideaal hulpmiddel om te gebruiken voor inspiratie of het stroomlijnen van bepaalde processen, maar het is zo belangrijk om authentiek te blijven en échte content te maken die jouw merkverhaal vertelt. Geloofwaardig, persoonlijk en verbindend.

Sparren met vakgenoten.

Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen haar vakgebied doet Evelien door veel onderzoek te doen en door nauw contact te blijven onderhouden met SMG-partners, veelal ervaren marketingprofessionals. Ze bezoekt kennisavonden, volgt trainingen en haalt veel uit sparringssessies op de bekende SMG ‘squadnights.’ Daarnaast heeft ze vorig jaar het ‘Potentials programma gevolgd van SMG, waarin ze twee maanden lang intensieve training heeft gevolgd en freelance voor meerdere opdrachtgevers heeft gewerkt.

Benieuwd wat Evelien voor jou bedrijf kan betekenen?

Wie op zoek is naar een creatieve wervelwind met gevoel voor mensen, oog voor kwaliteit en de drive om elke opdracht nét dat beetje extra te geven vindt in Evelien een professionele en enthousiaste samenwerkingspartner. Ze denkt mee, bouwt mee en zorgt ervoor dat content niet alleen mooi is, maar ook echt iets zegt. Evelien is beschikbaar voor 24 uur per week, bij voorkeur in omgeving Hoorn/Amsterdam.

Bekijk haar profiel op LinkedIn en neem gerust contact met haar op.

De kracht van SMG.

Wil je sparren met andere marketing- en salesprofessionals over freelancen, ondernemerschap en groei? Ontdek hoe het netwerk van SMG je kan helpen om kennis te delen, nieuwe kansen te zien en sterker te ondernemen.

The post SMG’er in the Spotlight: Evelien Reus appeared first on SMG.

SMG’er in the Spotlight: Thysja voor ’t Hekke van Market Booster

Sales Marketing Group — Wed, 21 Oct 2026 11:41:47 +0000

Thysja helpt MKB-bedrijven slimmer werken met AI.

SMG-er in de spotlight! Thysja is iemand die niet stil kan zitten — en dát is precies haar kracht. Ze combineert creativiteit, nieuwsgierigheid en technische skills om bedrijven slimmer te laten werken. Met haar bedrijf Market Booster helpt ze MKB-ondernemers met AI-automation, zodat zij minder tijd kwijt zijn aan herhalende tijdrovende taken en meer ruimte krijgen om te groeien.

AI die écht iets oplevert.

Thysja richt zich vooral op MKB-bedrijven die vastlopen op tijdrovende processen. Denk aan offertes maken, informatie verzamelen, prijzen uitzoeken of interne werkprocessen slimmer inrichten. Haar aanpak is praktisch: ze kijkt niet alleen naar wat er technisch kan, maar vooral naar wat er voor de ondernemer op dagelijkse basis echt verschil kan maken.

Een mooi voorbeeld daarvan is haar werk voor haar zwager, inmiddels klant, die veel tijd verloor aan het maken van offertes. Het vergelijken van materialen en prijzen kostte hem veel tijd, kostbare uren die niet declarabel zijn. Thysja zag direct waar winst te behalen viel en hielp het proces slimmer in te richten. Door middel van AI optimalisaties en automatisering van herhalende taken houdt haar zwager aanzienlijk meer tijd om dat te doen wat hij het liefst doet is, freeswerk op mooie projecten uitvoeren! Voor Thysja draait AI dus niet om een hype of een losse tool. Het gaat haar om efficiënt werken, tijd besparen, overzicht creëren en ondernemers helpen hun werk beter te doen.

Contentmarketing met focus op social.

Naast AI-automation is Thysja actief in social media, advertising en influencer marketing. Via haar eigen Instagram-account Fit met Thies werkt ze samen met toonaangevende merken zoals Zwitsal en Holland & Barret en maakt ze content die helemaal past bij haar eigen stijl. Met inmiddels ruim 10.000 volgers weet ze ondertussen goed wat wél werkt en wat niet.

De combinatie van gepassioneerd content maken voor zowel haar eigen account als voor opdrachtgevers brengt een mooie dynamiek met zich mee. Door veel te testen, onderzoeken en te analyseren kan ze vanuit haar ervaring, kennis en creativiteit succesvolle campagnes neerzetten.

Ondernemers weer laten groeien.

Thysja houdt van variatie en van projecten waarbij ze echt kan meedenken. Haar ideale klant is een ondernemer die voelt dat iets slimmer kan, maar nog niet precies weet hoe. Dan komt haar kracht goed naar voren: samen sparren, het probleem scherp krijgen en vervolgens een oplossing bouwen die direct tijdswinst oplevert.

Ze werkt projectmatig en biedt daarnaast ook onderhoudspakketten, optimalisatie en training aan. Zo kan een klant niet alleen een oplossing laten bouwen maar die ook blijven verbeteren of zelf leren gebruiken.

AI specialist met een no-nonsense aanpak.

Kritisch kijken, resultaten analyseren en daarna de juiste tools op slimme wijze combineren. Thysja durft breed te denken, maar houdt het wel praktisch en overzichtelijk. Geen moeilijke marketingtermen of eindeloze rapporten waar ondernemers doorheen moeten spitten, maar concrete tijdswinst, een duidelijke aanpak en helder advies. Ze raakt niet meer onder de indruk van de vele AI tools die dagelijks ontwikkeld en gelanceerd worden; haar AI basis staat en doordat ze juiste tips en tricks weet binnen de techniek is ze in staat om maatwerk automation te leveren.

Benieuwd wat Thysja voor jouw bedrijf kan betekenen?

Met haar nuchtere instelling, creatieve energie en praktische aanpak laat Thysja zien dat AI niet afstandelijk of ingewikkeld hoeft te zijn — maar juist heel concreet en zichtbaar is. Ze combineert AI-automation, social media en contentcreatie op een manier die logisch voelt en duurzame resultaten oplevert. Ze heeft nog 16 per week beschikbaar voor nieuwe klanten en werkt het liefst in de omgeving van Kampen (30-60 min reistijd).

Bekijk haar profiel op LinkedIn en neem gerust contact met haar op.

De kracht van SMG.

The post SMG’er in the Spotlight: Thysja voor ’t Hekke van Market Booster appeared first on SMG.

SMG’er in the Spotlight: Mino Rofaiel

Sales Marketing Group — Wed, 14 Oct 2026 11:58:55 +0000

Van applicatieontwikkeling naar e-mailmarketing met impact.

SMG-er in the spotlight! Mino Rofaiel, een bevlogen e-mailmarketingprofessional die zijn kennis van techniek combineert met een scherp oog op commerciële kansen. Met ruim dertien jaar ervaring in e-mailmarketing en marketing automation bouwde hij aan een specialisme waarin techniek, data en resultaat samenkomen. Sinds 2022 werkzaam als freelancer en heeft inmiddels voor talloze opdrachtgevers mooie resultaten neergezet.

Van eenvoudige mailings naar effectieve gepersonaliseerde campagnes.

Mino begon zijn loopbaan met een achtergrond in applicatieontwikkeling, maar ontdekte al snel zijn passie voor e-mailmarketing. Wat ooit begon als een simpele e-mail versturen naar een database, groeide uit tot een vakgebied waarin personalisatie, segmentatie, automatisering en datagedreven optimalisatie centraal staan.

Door de jaren heen werkte hij voor uiteenlopende opdrachtgevers, waaronder DPG Media, BCC, Audi (Pon Groep) en KPN IoT. Die brede ervaring maakt hem flexibel inzetbaar, al ligt zijn voorkeur duidelijk bij het technische en uitvoerende deel van het vak: campagnes implementeren, flows opzetten, e-mails optimaliseren en zorgen dat berichten ook daadwerkelijk goed aankomen.

Marketingflows voor niche doelgroepen.

Voor Mino draait een goede opdracht niet om de branche, maar om de inhoud. Hij haalt het meeste plezier uit werk waarin hij kan bouwen aan sterke e-mailcampagnes en marketingflows die echt effect hebben. Daarbij kijkt hij niet alleen naar open- en klikratio’s, maar vooral naar wat er daarna gebeurt: leidt een mail tot meer bezoek, meer leads of meer omzet?

Volgens Mino zit de kracht van e-mailmarketing in gericht werken. Hoe beter je segmenteert en personaliseert, hoe groter de kans op succes. Een kleinere, scherp geselecteerde doelgroep kan volgens hem veel waardevoller zijn dan een brede bulkmail zonder focus.

Resultaat boven volume.

Eén van de belangrijkste lessen uit zijn werk: meer versturen betekent niet automatisch meer resultaat. Juist gerichte communicatie levert vaak de beste prestaties op. Mino noemt als voorbeeld hoe segmentatie bij retailorganisatie BCC niet alleen zorgde voor meer relevantie, maar ook voor een duidelijke omzetstijging (van maar liefst 8%).

Hij werkte onder andere aan een aanpak waarbij klanten op basis van voorkeuren en koopgedrag verschillende soorten content ontvingen. Daardoor werden mensen aangesproken met producten die écht bij hun behoefte pasten. Lifecycle-marketing speelt daarbij ook een belangrijke rol: inspelen op het moment waarop iemand mogelijk weer toe is aan een nieuwe aankoop. Resultaat? Klanten die 5 jaar hun wasmachine bij BCC kochten lieten zich nu verleiden tot de aankoop van een nieuwere machine met handige features zoals een wifi koppeling en out of home programmering.

Automatisering die tijd oplevert.

Naast emailmarketing toepassingen gebruikt Mino AI oplossingen ook om ondernemers slimmer te laten werken. Mooi voorbeeld daarvan is de automatisering die hij opzette voor een online yogaschool. De bevlogen eigenaresse maakte elke ochtend (om 6.00!) handmatig mails op voor haar deelnemers. Een proces wat haar eigenlijk onnodig veel tijd en energie kostte. Mino zorgde ervoor dat dit proces grotendeels werd geautomatiseerd, waardoor zij haar ochtenden weer kon besteden aan de groei van haar bedrijf.

Actuele uitdagingen in het vak.

De grootste uitdaging binnen e-mailmarketing ligt volgens Mino bij deliverability: zorgt je e-mail provider er überhaupt voor dat de mailing netjes in de inbox terechtkomt? Door strengere spamfilters, phishingbestrijding en wisselende verzendreputaties is dit een steeds belangrijker aandachtspunt geworden. De opkomst van AI ziet hij daarbij als waardevolle aanvulling — mits je het slim inzet als hulpmiddel en niet als vervanging van vakmanschap.

Daarom werkt hij graag met systemen zoals HubSpot, ActiveCampaign, Deployteq en Spotler. Ook blijft hij zich ontwikkelen door regelmatig cursussen te volgen, vaksites te lezen en in zijn vrije tijd gaat hij graag op zoek naar nieuwe AI tools om deze uitvoerig te testen.

Kwaliteit, structuur en vertrouwen.

Wat Mino onderscheidt, is zijn gestructureerde manier van werken. Hij houdt van overzicht, werkt stapsgewijs en maakt duidelijke planningen. Opdrachtgevers weten daardoor precies wat er wanneer gebeurt. Een transparantie die wordt gewaardeerd in freelance samenwerkingen waarin vertrouwen en zelfstandigheid centraal staan. “Wat voor mij het beste werkt is dat ik een heldere doelstelling krijg en de ruimte om die op mijn manier te realiseren. Niet op uurbasis werken, maar resultaat leveren.”

Benieuwd wat Mino voor jouw bedrijf kan betekenen?

Wie kiest voor Mino, kiest voor een ervaren e-mailmarketeer die niet alleen campagnes bouwt, maar ze ook slimmer maakt. Hij is momenteel beschikbaar voor 32 uur per week en werkt bij voorkeur in de Randstad.

Bekijk zijn profiel op LinkedIn en neem gerust contact met hem op.

De kracht van SMG.

The post SMG’er in the Spotlight: Mino Rofaiel appeared first on SMG.

SMG’er in the Spotlight: Maura Romani van Mau Marketing

Sales Marketing Group — Wed, 07 Oct 2026 13:00:02 +0000

Mau Marketing: van merkverhaal naar zichtbare impact.

SMG-er in the spotlight! Vandaag spreken we met Maura, een ambitieuze jonge contentspecialist die zich zowel strategisch als uitvoerend gepassioneerd inzet voor merken die impact willen maken. Geen losse contentcampagnes maar het échte verhaal naar buiten brengen middels beleving en verbinding.

Van eventbeleving naar contentstrategie.

Maura (25) begon haar loopbaan in eventmanagement, waar ze al bezig was met beleving, verbinding en het creëren van betekenisvolle ervaringen tussen mensen en merken. Die achtergrond vormt nog altijd de basis van haar werk. Inmiddels richt ze zich vooral op contentmarketing en contentstrategie, waarbij ze merken helpt om hun identiteit duidelijk en onderscheidend neer te zetten. “Het gaat mij niet alleen om content maken, maar om het complete plaatje,” vertelt Maura. “Ik wil laten zien waar een merk voor staat en hoe je dat op een manier naar buiten brengt die echt bij het bedrijf past.”

Strategisch én uitvoerend sterk.

Maura werkt op dit moment als interimmer voor verschillende opdrachtgevers; onder andere bij horeca ondernemers, een energieleverancier en een leverancier van biologische maaltijden voor particulieren. Ze denkt mee over contentplannen, campagnes, landingspagina’s en formats en steekt ook zelf de handen uit de mouwen. Zo schrijft ze content, maakt video’s, organiseert fotoshoots en ondersteunt bij de uitwerking van campagnes. Juist die combinatie maakt haar veelzijdig. Ze kan snel schakelen, ziet waar een merk kan groeien en vertaalt ideeën naar concrete uitingen. Daarbij werkt ze graag doelgericht: wat wil een organisatie bereiken, waar staan we nu en waar liggen er nog kansen?

Werken met merken die iets toevoegen.

Maura voelt zich het meest thuis bij merken in food, horeca, hospitality, lifestyle en duurzame concepten. Met name merken die iets nuttigs toevoegen aan het dagelijks leven óf die mensen blij maken geven haar die positieve energie om de beste content te creëren. Ze werkt graag aan projecten waarin menselijke verhalen centraal staan. Niet alleen verkoopgerichte marketing, maar vooral oprechtheid, herkenning en merkbeleving. Waarde toevoegen. Daarin ziet zij ook de toekomst van content: onderscheid maken door kwaliteit, authenticiteit en een sterk verhaal.

Influencer marketing.

Een van Maura’s grootste kwaliteiten is haar vermogen om de juiste mensen en middelen met elkaar te verbinden. Ze kijkt snel waar een merk sterker kan worden, welke formats werken en welke samenwerkingen echt passen. Zeker in influencer marketing is dat een belangrijk onderdeel van haar aanpak: niet lukraak het grootste bereik zoeken, maar creators vinden die geloofwaardig aansluiten bij het merk. Volgens Maura zit daar ook de echte waarde in content. In een tijd waarin AI en snelle productie steeds meer content opleveren is het juist de uitdaging om persoonlijk en onderscheidend te blijven.

Van video editing tot logo ontwerp.

Naast haar strategische blik is Maura ook praktisch sterk en veelzijdig. Ze werkt met tools als Canva, CapCut, Lightroom en AI-tools om efficiënter te werken en sneller tot goede resultaten te komen. Tegelijkertijd blijft ze scherp op kwaliteit en gevoel: de inhoud moet kloppen, passen en iets losmaken bij de doelgroep. Ze krijgt energie van teams die willen bouwen, testen en groeien. In omgevingen waar ruimte is voor creativiteit en samenwerking komt ze het best tot haar recht. Juist daar kan ze haar initiatief, nieuwsgierigheid en enthousiasme volledig inzetten. Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen haar vakgebied doet ze door ’s ochtends artikelen te lezen van o.a. Frankwatching, daarnaast volgt ze regelmatig lezingen en cursussen van SMG.

Benieuwd wat Maura voor jouw merk kan betekenen?

Maura staat open voor nieuwe opdrachten van circa twee dagen per week, bij voorkeur in de regio Amsterdam. Ze zoekt vooral opdrachten waarin contentstrategie, merkbeleving en creatieve uitvoering samenkomen.

Bedrijven die op zoek zijn naar een betrokken allround contentspecialist met een hands-on mentaliteit, een scherp oog voor kansen en een passie voor sterke merkverhalen, vinden in Maura een waardevolle partner.

Bekijk haar profiel op LinkedIn en neem gerust contact met haar op.

De kracht van SMG.

The post SMG’er in the Spotlight: Maura Romani van Mau Marketing appeared first on SMG.

SMG’er in the Spotlight: Talitha Zwagers ervaren marketing- en leiderschapsprofessional

Sales Marketing Group — Wed, 23 Sep 2026 12:26:07 +0000

SMG’er in the spotlight! Vandaag spreken we met Talitha Zwagers, een ervaren marketingprofessional met 18 jaar praktijkervaring in uiteenlopende rollen binnen marketing, strategie en operations. Ze combineert inhoudelijke vakkennis met een sterke focus op resultaat, structuur en teamontwikkeling. Daardoor is zij breed inzetbaar in interimfuncties waarin organisaties behoefte hebben aan versterking, innovatie, optimalisatie en sturing.

Brede ervaring in marketing en management.

Talitha startte haar loopbaan in brede marketingrollen en specialiseerde zich vervolgens verder in onder meer SEA, data-analyse, display en social. In de loop der jaren groeide zij door naar leidinggevende posities, waaronder management- en directierollen binnen marketingorganisaties. Ze was onder andere jarenlang directeur van Traffic Builders, een toonaangevend online marketingbureau. Daarnaast was ze jurylid en inmiddels al enige jaren voorzitter van de Dutch Search Awards.

Praktische aanpak in organisaties.

In situaties waarin een team of afdeling sterker kan worden ingericht voelt ze zich het meest thuis. Zij omschrijft haar toegevoegde waarde als het kunnen combineren van inhoud, strategie en aansturing. Haar kracht ligt in het snel doorgronden van waar het in een organisatie vastloopt en het aanbrengen van structuur en richting.

“Knelpunten worden vaak niet veroorzaakt door een gebrek aan talent, maar door communicatie, structuur of samenwerking. Hoe informatie gedeeld wordt, de communicatielijnen, de organisatiestructuren; daar liggen enorm veel kansen om een team gestroomlijnder en efficiënter te laten presteren.”

Voorbeelden uit de praktijk.

Talitha werkte onder meer als interim operationeel directeur bij Robotwise, waar zij de operationele kant van de organisatie overnam. Daarbij had zij verantwoordelijkheden op het gebied van HR, finance, marketing en strategie. Ook begeleidde zij trajecten op het gebied van executive leadership coaching, waarbij zij teamleiders hielp om hun team beter aan te sturen en hun positie binnen het managementteam te versterken.

Doordat zij in haar loopbaan veel uitvoerende rollen vervuld heeft, onder andere als consultant SEA specialist en marketingstrateeg, kan ze zich goed verplaatsen in teams en weet ze als geen ander hoe uitdagend het kan zijn om te werken met verschillende stakeholders.

Sterk in interim en verandertrajecten.

Talitha voelt zich het meest op haar plek in interimrollen met verantwoordelijkheid op marketing- of operationsniveau. Zij werkt graag in een setting waarin zij zichtbare impact kan maken en waarin zij organisaties helpt om beter te presteren dan voorheen. Daarbij werkt ze graag veel op locatie omdat direct contact met teams en zichtbaarheid belangrijk zijn voor effectief leiderschap. “Om te kunnen verbinden, effectief obstakels binnen een organisatie te kunnen waarnemen en mensen te begeleiden is fysieke aanwezigheid echt cruciaal.”

Sterk in een veranderende markt.

Talitha ziet dat marketing onder druk staat door de opkomst van AI, maar benadrukt tegelijk het belang van authenticiteit en verbinding. “Verbinden is in marketing cruciaal; we moeten daarom technologie inzetten als ondersteuning, zonder daarbij het contact te verliezen met de doelgroep. Een andere uitdaging in de huidige markt is het thuiswerken. “Je merkt bij veel organisaties dat thuiswerken een wisselend effect heeft op de prestatie van medewerkers als team. Met name bij het inwerken van juniors en het begeleiden van leiders merk ik vaak op dat de verminderde aanwezigheid een direct effect heeft: zichtbaarheid is echt cruciaal voor effectief leiderschap.”

International handel met oog voor de maker.

Naast haar werk als marketing- en leiderschapsprofessional bouwt Talitha aan een eigen schaalbare import business. Ze importeert handgemaakte producten uit Azië en het Midden-Oosten, en brengt deze vervolgens via groothandel kanalen op de Europese markt. “In een wereld waarin we overspoeld worden met fast moving consumer goods via winkels als Action, Amazon en Temu wil ik bijzondere producten laten zien die met vakmanschap en passie geproduceerd worden; producten waarvoor de makers een eerlijke prijs krijgen. “Ik haal daar niet alleen voldoening uit als ondernemer maar het is voor mij ook een mooie manier om vakinhoudelijk te blijven testen met o.a. marketplaces, advertising en branding.”

Benieuwd wat Talitha voor jouw organisatie kan betekenen?

Talitha Zwagers is een stevige, veelzijdige professional met een duidelijke focus op marketing, leiderschap en organisatieverbetering. Ze brengt ervaring, regie en uitvoeringskracht samen in één profiel en wilt organisaties integraal laten groeien. Ze heeft nog ruimte voor 24 uur per week, bij voorkeur in de Randstad.

Bekijk haar profiel op LinkedIn en neem gerust contact met haar op.

De kracht van SMG.

The post SMG’er in the Spotlight: Talitha Zwagers ervaren marketing- en leiderschapsprofessional appeared first on SMG.

10 fouten die freelancers maken en hoe jij ze voorkomt

Evelien Reus — Tue, 02 Jun 2026 08:33:47 +0000

Freelancen wordt steeds populairder in Nederland. Volgens cijfers van het CBS telt Nederland inmiddels meer dan 1,2 miljoen zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), waardoor concurrentie en onderscheidend vermogen steeds belangrijker worden.

Veel freelancers starten vanuit hun expertise. Ze zijn goed in marketing, sales, communicatie, strategie, data, design of projectmanagement. Toch gaat succesvol freelancen niet alleen over goed werk leveren. Het gaat ook over zichtbaar zijn, duidelijke keuzes maken en professioneel omgaan met je tijd, waarde en netwerk.

Het goede nieuws? De meeste fouten die freelancers maken, kun je voorkomen. Vaak begint dat met bewustwording. Daarom zetten we de 10 meest voorkomende fouten op een rij, inclusief praktische tips om ze slim te vermijden.

Fout 1: Starten zonder duidelijke positionering.

Een van de grootste fouten die freelancers maken, is te breed willen zijn. Je wilt geen opdrachten mislopen, dus je zegt dat je “alles” kunt. Marketingstrategie, social media, sales, campagnes, content, projectmanagement, interim-rollen: je pakt het allemaal aan.

Dat lijkt flexibel, maar voor opdrachtgevers is het vaak onduidelijk. Waarvoor moeten ze jou precies bellen? Wat maakt jou anders dan andere freelancers? En welk probleem los jij echt goed op?

Een sterke positionering maakt je juist aantrekkelijker. Je hoeft niet in een hokje te kruipen, maar je moet wel helder kunnen uitleggen waar jouw kracht ligt.

Vraag jezelf af: voor wie ben ik het meest waardevol? Welke problemen los ik graag op? In welke context kom ik het best tot mijn recht? Hoe specifieker je dit kunt maken, hoe makkelijker opdrachtgevers je onthouden.

Fout 2: Je tarief te laag zetten.

Veel freelancers beginnen met een te laag tarief. Soms uit onzekerheid, soms omdat ze snel opdrachten willen binnenhalen. Maar een laag tarief kan op lange termijn tegen je werken.

Je uurtarief moet meer dekken dan alleen de uren die je maakt. Denk aan administratie, acquisitie, pensioen, verzekeringen, vakanties, ziekte, opleidingen, reistijd en rustige periodes. Als je daar geen rekening mee houdt, lijkt je tarief misschien prima, maar houd je uiteindelijk te weinig over.

Daarnaast zegt je tarief ook iets over je waarde. Natuurlijk moet het passen bij je ervaring en de markt, maar structureel te laag inzetten kan ervoor zorgen dat opdrachtgevers je minder serieus nemen.

Bepaal daarom je tarief op basis van waarde, ervaring, marktkennis en je gewenste inkomen. En oefen met het rustig en zelfverzekerd benoemen van je tarief. Je hoeft het niet altijd te verdedigen.

Fout 3: Geen actief netwerk onderhouden.

Veel freelancers denken pas aan hun netwerk wanneer ze een nieuwe opdracht nodig hebben. Dat is begrijpelijk, maar niet ideaal. Een sterk netwerk bouw je juist op vóórdat je het nodig hebt.

Freelancen draait voor een groot deel om vertrouwen. Opdrachtgevers werken graag met mensen die ze kennen, via via aanbevolen krijgen of eerder hebben gezien in een professionele context. Zichtbaarheid en relaties zijn daarom net zo belangrijk als je cv.

Netwerken hoeft niet geforceerd te voelen. Het kan ook gaan om een kop koffie met een oud-collega, reageren op een LinkedIn-post, deelnemen aan een kennissessie of sparren met andere professionals.

Bij SMG zien we vaak hoe waardevol een sterk netwerk is. Niet alleen voor opdrachten, maar ook voor inspiratie, samenwerking en persoonlijke groei. Juist als freelancer hoef je het niet alleen te doen.

Fout 4: Te weinig tijd besteden aan acquisitie.

Wanneer je agenda vol zit, voelt acquisitie vaak niet urgent. Je bent druk met leveren, deadlines en klantafspraken. Maar zodra een opdracht afloopt, ontstaat er ineens stress: waar komt de volgende klus vandaan?

Deze pieken en dalen zijn herkenbaar voor veel freelancers. Toch kun je ze verkleinen door acquisitie als vast onderdeel van je werkweek te zien. Ook als je genoeg te doen hebt.

Dat hoeft niet ingewikkeld te zijn. Plan bijvoorbeeld elke week een uur om je netwerk bij te houden, interessante opdrachtgevers te benaderen of je zichtbaarheid te vergroten. Deel kennis op LinkedIn, werk je profiel bij of stuur een bericht naar iemand met wie je eerder fijn hebt samengewerkt.

Acquisitie werkt het best wanneer het consistent is. Niet als paniekactie, maar als gewoonte.

Fout 5: Alles alleen willen doen.

Als freelancer ben je zelfstandig, maar dat betekent niet dat je alles alleen hoeft te doen. Toch proberen veel freelancers zelf hun administratie, marketing, juridische documenten, website, sales en persoonlijke ontwikkeling te regelen.

Sommige dingen kun je prima zelf doen. Maar het risico is dat je te veel tijd kwijt bent aan zaken die niet jouw expertise zijn. Tijd die je ook had kunnen besteden aan klanten, groei of rust.

Durf hulp in te schakelen. Denk aan een boekhouder, coach, jurist, vormgever of collega-freelancer. Ook sparren met vakgenoten kan veel opleveren. Soms heb je geen volledig adviestraject nodig, maar gewoon iemand die even met je meedenkt.

Een goed netwerk helpt hierbij. Je vindt sneller de juiste mensen, leert van ervaringen van anderen en ontdekt dat veel ondernemers tegen dezelfde vragen aanlopen. Juist door actief kennis uit te wisselen met andere professionals kun je sneller groeien als ondernemer en voorkom je dat je telkens zelf het wiel moet uitvinden.

Fout 6: Onduidelijke afspraken maken met opdrachtgevers.

Goede samenwerking begint met duidelijke afspraken. Toch starten freelancers regelmatig aan een opdracht zonder heldere scope, planning, tariefafspraken of verwachtingen. In het begin voelt dat misschien soepel en informeel, maar later kan het problemen opleveren.

Wat valt wel en niet binnen de opdracht? Hoeveel revisierondes zijn inbegrepen? Wanneer wordt er betaald? Wie neemt beslissingen? Wat gebeurt er als de planning verandert?

Zet belangrijke afspraken altijd op papier. Dat hoeft niet zwaar of ingewikkeld te zijn, maar wel duidelijk. Een goede offerte, opdrachtbevestiging of overeenkomst voorkomt misverstanden.

Professioneel zijn betekent niet dat je wantrouwend bent. Het betekent dat je de samenwerking serieus neemt.

Fout 7: Geen grenzen stellen.

Freelancers zijn vaak betrokken en flexibel. Dat is een kracht, maar ook een valkuil. Voor je het weet beantwoord je ’s avonds laat nog berichten, doe je “even snel” extra werk of schuif je je eigen planning telkens op voor de klant.

Grenzen stellen is belangrijk voor je energie, kwaliteit en professionaliteit. Klanten hoeven niet altijd direct antwoord te krijgen. Extra werk mag gewoon extra kosten. En een spoedverzoek hoeft niet automatisch jouw probleem te worden.

Wees helder over je beschikbaarheid, werktijden, doorlooptijden en voorwaarden. Juist door grenzen te stellen, creëer je rust en betrouwbaarheid. Klanten weten waar ze aan toe zijn en jij houdt ruimte om goed werk te leveren.

Fout 8: Te weinig investeren in ontwikkeling.

De markt verandert snel. Nieuwe tools, AI-toepassingen, marketingkanalen, salesmethodes en klantverwachtingen volgen elkaar in hoog tempo op. Als freelancer ben je zelf verantwoordelijk voor je ontwikkeling.

Toch schiet leren er vaak bij in. Je bent druk met opdrachten en denkt: dat komt later wel. Maar als je te lang stilstaat, wordt het lastiger om relevant te blijven.

Investeer daarom bewust in je vakkennis. Volg trainingen, lees vakblogs, bezoek events of sluit aan bij kennissessies. Dat hoeft niet altijd groots of duur te zijn. Kleine, regelmatige leermomenten maken al verschil.

Voor freelancers in marketing en sales is dit extra belangrijk. Je klanten verwachten dat jij meebeweegt met ontwikkelingen in de markt. Door te blijven leren, vergroot je niet alleen je kennis, maar ook je waarde.

Fout 9: Geen financiële buffer opbouwen.

Een vaste baan geeft vaak voorspelbaarheid. Als freelancer heb je meer vrijheid, maar ook meer financiële schommelingen. Opdrachten kunnen later starten, klanten betalen soms vertraagd en rustige periodes horen erbij.

Zonder buffer kan dat snel stress geven. Je gaat misschien opdrachten aannemen die niet goed passen, alleen omdat er geld binnen moet komen. Of je durft minder te investeren in groei.

Probeer daarom stap voor stap een buffer op te bouwen. Begin klein als dat nodig is. Zet maandelijks een bedrag opzij voor belasting, rustige periodes, vakantie en onverwachte kosten.

Financiële rust geeft ondernemersvrijheid. Het helpt je betere keuzes te maken en voorkomt dat elke maand voelt als overleven.

Fout 10: Jezelf te weinig zichtbaar maken.

Goed werk leveren is belangrijk, maar het is niet genoeg als niemand weet wat je doet. Veel freelancers hopen dat tevreden klanten vanzelf voor nieuwe opdrachten zorgen. Soms gebeurt dat, maar zichtbaarheid vergroot je kansen enorm.

Zichtbaar zijn betekent niet dat je jezelf constant moet verkopen. Het gaat vooral om laten zien waar je mee bezig bent, welke kennis je hebt en hoe je naar je vak kijkt.

Deel bijvoorbeeld een inzicht uit een project, een trend die je opvalt, een praktische tip of een reflectie op ondernemerschap. LinkedIn is hiervoor een laagdrempelig kanaal, zeker voor professionals in marketing en sales.

Consistente zichtbaarheid zorgt ervoor dat mensen aan je denken op het moment dat er een opdracht ontstaat. En dat is vaak precies het verschil tussen afwachten en kansen creëren.

Hoe voorkom je deze fout als freelancer?

De rode draad in deze fouten is duidelijk: succesvol freelancen vraagt om meer dan vakinhoudelijke kwaliteit. Het vraagt om ondernemerschap, structuur, zelfvertrouwen en verbinding.

Begin niet met alles tegelijk. Kies één of twee punten die voor jou nu het meest relevant zijn. Misschien wil je je positionering aanscherpen. Misschien is het tijd om je tarief opnieuw te bekijken. Of misschien merk je dat je meer aandacht wilt geven aan je netwerk en zichtbaarheid.

Kleine verbeteringen kunnen veel effect hebben. Een duidelijker profiel. Een beter intakegesprek. Een vast acquisitiemoment. Een training. Een gesprek met een andere freelancer. Juist die stappen zorgen ervoor dat je sterker en bewuster onderneemt.

Conclusie: freelancen wordt sterker als je bewust onderneemt.

De meeste fouten die freelancers maken, ontstaan niet omdat ze hun vak niet verstaan. Ze ontstaan omdat freelancen óók ondernemen is. En ondernemen leer je in de praktijk, vaak met vallen en opstaan.

Door helder te zijn over je waarde, actief te bouwen aan je netwerk, duidelijke afspraken te maken en te blijven investeren in jezelf, vergroot je je kansen op duurzame opdrachten en fijne samenwerkingen.

Bij SMG geloven we dat freelancers sterker worden wanneer ze kennis delen, elkaar opzoeken en blijven groeien. Want zelfstandig werken betekent niet dat je er alleen voor staat. Juist in verbinding met andere professionals ontstaan nieuwe inzichten, kansen en energie.

De kracht van SMG.

FAQ.

1. Wat is de grootste fout die freelancers maken?

Een van de grootste fouten is freelancen zonder duidelijke positionering. Als opdrachtgevers niet precies begrijpen waarvoor ze jou kunnen inschakelen, word je minder snel onthouden of aanbevolen.

2. Hoe voorkom je als freelancer rustige periodes?

Je voorkomt rustige periodes niet altijd, maar je kunt ze wel beperken door continu aan je netwerk, zichtbaarheid en acquisitie te werken. Ook wanneer je agenda vol zit.

3. Waarom is netwerken belangrijk voor freelancers?

Netwerken helpt freelancers aan nieuwe opdrachten, kennis, samenwerkingen en inspiratie. Veel opdrachten ontstaan via vertrouwen en aanbevelingen, niet alleen via openbare vacatures.

The post 10 fouten die freelancers maken en hoe jij ze voorkomt appeared first on SMG.

Megan Hordijk over groeien als freelancer: netwerken maken het verschil

Sales Marketing Group — Thu, 05 Mar 2026 15:00:37 +0000

Megan Hordijk

SMG-Expert

Op haar 27e heeft Megan Hordijk al een indrukwekkende ontwikkeling doorgemaakt. Wat begon als een traineeship binnen Sales Marketing Group (SMG), groeide uit tot een succesvolle freelance carrière als SEO en Data strateeg.

In dit interview vertelt Megan hoe ze haar passie voor SEO ontdekte, waarom ze de stap naar freelancen zette en hoe netwerken SMG en SEO Brein haar groei als ondernemer versnelden.

Van traineeship naar freelance SEO & Data strateeg.

Na haar studie management en toerisme, met een specialisatie in marketing, bleek het lastig om een passende baan te vinden. Via het potential-programma van SMG startte ze in een traineeship, waar ze kennismaakte met verschillende disciplines binnen digitale marketing.

Tijdens die periode ontdekte ze haar passie voor SEO (Search Engine Optimization). Analyse, data en structurele groei spraken haar direct aan. “Ik was eigenlijk nog helemaal blanco. Geen marketingstudie, geen ervaring. Ik begon heel breed, met cursussen en de basis van online marketing’’ vertelt Megan.

Het traineeship gaf haar niet alleen inhoudelijke kennis, maar ook het vertrouwen om als freelancer verder te gaan. Inmiddels, zeven jaar later, werkt ze met eigen klanten en positioneert ze zich nadrukkelijk op strategisch niveau.

“Als ik kijk naar waar ik nu sta, dan heeft SMG daar echt een grote rol in gespeeld. De handvatten, de voorbeelden van anderen, het ondernemerschap om me heen, dat heeft me gevormd. Je ziet hoe anderen het aanpakken, in welke fase zij zitten, en daar leer je van.’’ legt ze uit.

Binnen SMG wordt Megan regelmatig genoemd als voorbeeld van hoe het potentials-traject kan uitpakken. “Die wederzijdse trots maakt de samenwerking juist zo mooi.’’ aldus Megan.

Van alles aannemen naar strategisch SEO-advies.

In haar beginperiode nam Megan vrijwel iedere marketingopdracht aan: SEO, e-mailmarketing, Google Ads.

“Ik dacht: ik wil alles aannemen.”

Al snel ontdekte ze dat specialisatie essentieel is. “Je kunt niet in alles specialist zijn. Bedrijven zoeken vaak een ‘schaap met vijf poten’: iemand die SEO, SEA, content én e-mail doet, maar als je echt specialistisch wilt werken, kan dat gewoon niet.” aldus Megan.

Tegenwoordig kiest ze bewust voor strategische SEO-opdrachten. Geen losse optimalisaties, maar structurele groei op basis van data en duidelijke doelstellingen. “Ik wil strategisch meedenken. Wat betekent SEO voor de organisatie? Waar liggen groeikansen? Wat zegt de data? En hoe kunnen we daar structureel op sturen?”

Juist die strategische rol geeft haar energie. “Dan zie ik ook hoe serieus een bedrijf is en hoe ambitieus ze zijn om te groeien. Daar krijg ik energie van.”

Het belang van netwerken als freelancer.

Als freelancer heb je geen collega’s. Dat maakt een netwerk extra waardevol. Voor Megan zit de kracht van SMG dan ook in meerdere lagen.

“Ik hecht enorm veel waarde aan het hebben van een netwerk. Gewoon mensen om mee te praten, zakelijk én privé. Je hebt geen collega’s, dus het is fijn om met anderen te sparren. Over klanten, over ondernemen of gewoon over het leven.”

Binnen SMG vindt ze zowel inhoudelijke verdieping als ondernemerschap. ‘’Binnen SMG worden squad sessies georganiseerd waarin specialisten samen klantvraagstukken bespreken. Dat geeft inspiratie. Iemand kijkt net anders naar een probleem, heeft iets soortgelijks meegemaakt of ziet een invalshoek waar jij nog niet aan had gedacht.”

Het netwerk werkt ook commercieel door. “Collega freelancers uit het netwerk weten wat je kunt en we denken aan elkaar als er een kans voorbij komt. Dat is voor je business enorm waardevol.”

Waarom ook SEO Brein?

Waar SMG zich richt op marketing en ondernemerschap in de volle breedte, vond Megan bij SEO Brein de pure inhoudelijke verdieping in SEO. “Ik wilde meer verdieping; technische SEO, linkbuilding, algoritme-updates, echt de diepte in’’ legt ze uit.

“Bij SEO Brein zitten alleen maar SEO-specialisten. Mensen die net zo ‘nerdy’ zijn als ik. Je kunt het daar hebben over dingen waar anderen die ‘ook wel eens SEO doen’ toch anders naar kijken.” In een vakgebied dat continu verandert, mede door AI en algoritme-updates, helpt SEO Brein haar om inhoudelijk voorop te blijven lopen.

“Via nieuwsbrieven, dagelijkse discussies in de community, webinars en het gezamenlijk bezoeken van SEO-events blijf je continu vernieuwen. Je ziet waar anderen mee bezig zijn en dat motiveert.”

“Webinars worden gegeven door mensen uit de community. Het is echt een samenwerking van specialisten met een passie voor SEO. En passie verbindt.”

De kracht van twee netwerken.

Voor Megan zit de kracht in de combinatie. “SMG is breder: ondernemen, strategie, marketing in de volle breedte. SEO is daar een onderdeel van. Bij SEO Brein is SEO het platform. Dat specialistische stuk heb ik nodig om inhoudelijk scherp te blijven.”

“Ik ben ook ondernemer. Ik heb behoefte aan sparring over ondernemerschap, groei en positionering. Dat vind ik bij SMG.”

“Voor mij is dit echt de perfecte mix van beide werelden.”

Twijfel je over een netwerk? Gewoon doen.

Megan hoeft niet lang na te denken over een advies voor andere freelancers of professionals die die stap overwegen.

“Als je al twijfelt, dan zou ik het gewoon doen. “Je kunt er ontzettend veel uithalen, mits je er zelf ook iets in stopt. Of je nu passie hebt voor ondernemen of voor je vakgebied: als je je aansluit bij een netwerk waar mensen dezelfde drive hebben, dan ga je daar altijd van groeien, zowel zakelijk als persoonlijk.”

Benieuwd wat Sales Marketing Group voor jou kan betekenen? SMG is als sponsor aanwezig bij het meetup-event van SEO Brein op 26 maart in De Kuip in Rotterdam. Wil je eerder kennismaken? Neem contact op via 085 019 8869 of info@salesmarketinggroup.nl.

The post Megan Hordijk over groeien als freelancer: netwerken maken het verschil appeared first on SMG.

Van loondienst naar vrijheid: hoe Ramon Gulikers als freelancer groeit met een sterk netwerk

Sales Marketing Group — Tue, 24 Feb 2026 13:27:59 +0000

Ramon Gulikers

SMG-Expert

De stap van loondienst naar het freelancebestaan is voor veel specialisten spannend. Hoe vind je opdrachten? Waar haal je je sparringpartners vandaan? En hoe groei je als ondernemer zonder de veiligheid van een vast team? Ramon Gulikers, freelance SEO-specialist, maakte die sprong, en vond in het SMG-netwerk de steun die het verschil maakte.

Het kantelpunt.

Het verhaal van Ramon bij SMG begint met een ontmoeting. Toen hij nog in loondienst werkte, leerde hij Serkan Serin kennen. “Hij vroeg of ik misschien tijd had om SEO te doen voor een klant van hem. “Ik zat nog te twijfelen om te gaan freelancen en bevond mij op dat kantelpunt,” vertelt Ramon. Die opdracht bleek de deur naar SMG.”Mijn eerste kennismaking was een SEO-workshop die ik mocht geven aan de SEO-specialisten van SMG bij een van de Freelance Connect events. Ik merkte direct dat de aangesloten freelancers een relaxte groep mensen zijn.”

Ramon is Serkan daar nog altijd dankbaar voor. “Ik ben via Serkan bij SMG terechtgekomen en heel blij dat hij mij heeft geïntroduceerd.”

Een veilig fundament voor de sprong.

De overstap van medewerker naar zelfstandig ondernemer was spannend, geeft Ramon toe. Maar het netwerk maakte die stap een stuk lichter. “Door onderdeel te worden van het SMG-netwerk maakte ik die keuze een stuk makkelijker. Op de collega’s van SMG terug kunnen vallen geeft een veilig gevoel.”

Dat gevoel van veiligheid gaat verder dan alleen opdrachten. “Wanneer je moeilijkere momenten hebt, kun je rekenen op back-up. Niet alleen van de aangesloten specialisten, maar ook van bijvoorbeeld de netwerkadviseurs. “Zij kunnen mij helpen met de zaken waar je als freelancer tegenaan loopt: advies over het opbouwen van pensioen, diverse verzekeringen, noem maar op.”

Breder kijken dan je eigen expertise.

Wat SMG voor Ramon bijzonder maakt, is dat het netwerk hem niet alleen ondersteunt bij SEO-vraagstukken, maar hem ook strategisch breder laat denken. “Anders zou ik alleen bezig zijn met SEO, maar nu hou ik ook mijn oren en ogen open voor andere specialisaties,” legt hij uit. “Als een opdrachtgever bijvoorbeeld een advertentiespecialist nodig heeft, kan ik putten uit het SMG-netwerk.”

Die bredere blik levert voor iedereen wat op .De opdrachtgever is blij, want die heeft een geschikte kandidaat en de freelancer heeft er een mooie opdracht bij. “SMG kent daarnaast verschillende verdienmodellen, waardoor ik bij een succesvolle koppeling een financiële vergoeding ontvang. Dat is de kracht van het netwerk collectief van SMG: een samenwerking waarin iedereen profiteert.’’

Sparringpartners binnen handbereik.

Als freelancer mis je al snel de collega’s met wie je even kunt sparren. Bij SMG vindt Ramon die sparringpartners terug. “Als ik vragen heb over een andere discipline dan SEO, kan ik bij veel mensen terecht.” Ik ontmoet de experts regelmatig bij meetups en netwerkevents. Dat maakt het veel makkelijker om ze in te zetten, in plaats van dat ik via LinkedIn op zoek moet.”

De persoonlijke connectie is daarbij cruciaal, vindt Ramon. “Ik kan de experts leren kennen, waardoor het koppelen veel gemakkelijker wordt. Ik kan dan al beter inschatten of er een passende match is, want een klik met de opdrachtgever is ook belangrijk.”

Geen opdracht te groot.

Opdrachten die te groot of te breed zijn? Ramon heeft het eigenlijk nog niet meegemaakt. Wél liep hij één keer tegen een concurrentiebeding aan. “Vanuit mijn vorige werkgever had ik dat opgelegd gekregen, waardoor ik de opdracht zelf niet kon aannemen. Ik heb toen een freelancer uit het SMG-netwerk kunnen inschakelen om toch aan de vraag te voldoen.” Dat principe, samen sterker dan alleen, is sindsdien vaker toegepast, bijvoorbeeld bij een te drukke agenda.

SEO Brein: de vakinhoudelijke verdieping.

Naast SMG is Ramon ook actief lid van SEO Brein. Toch benadrukt hij dat de twee niet te vergelijken zijn. “Dat is appels met peren vergelijken,” zegt hij. “Uit SMG haal ik vooral een breder strategisch inzicht en de back-up van andere specialisten, maar ook het delen van ervaringen als freelancer. SEO Brein is heel specialistisch en puur op SEO gericht.”

Die vakinhoudelijke verdieping is voor Ramon essentieel. “Om SEO goed te kunnen uitvoeren is er veel uitzoekwerk nodig en moet je altijd veel uitvogelen. Je moet je blijven ontwikkelen. Ik doe dat onder andere door de kennis die SEO Brein deelt, maar ook via LinkedIn, waar ik SEO-influencers en vakwebsites volg.”

Advies aan twijfelaars.

Aan freelancers die twijfelen over aansluiting bij een collectief of netwerk, heeft Ramon een helder advies. “Ik weet hoe moeilijk het is om die stap te durven nemen. Of je nu overweegt om direct ontslag te nemen of eerst naast je baan freelance opdrachten aan te nemen, bij SMG merk ik dat het echt een kennis- en netwerkcollectief is. Ik kan altijd bij collega-freelancers terecht..”

Voor Ramon is het duidelijk: de combinatie van vrijheid als freelancer en de kracht van een sterk collectief maakt het verschil. Niet alleen voor zijn eigen groei, maar ook voor de waarde die hij zijn opdrachtgevers kan bieden.

Ben jij benieuwd of Sales Marketing Group ook iets voor jou is? SMG is als sponsor aanwezig bij het meetup event van SEO-brein op 26 maart in De Kuip in Rotterdam. Leuk als je kennis komt maken. Eerder in gesprek? Neem contact op via +31 85 489 5506 of info@salesmarketinggroup.nl. We plannen graag wat met je in.

The post Van loondienst naar vrijheid: hoe Ramon Gulikers als freelancer groeit met een sterk netwerk appeared first on SMG.

Meet the squadleader van Sales en Accountmanagement

Sales Marketing Group — Fri, 20 Feb 2026 12:09:22 +0000

Jan Peter van den Bovenkamp

SMG-Expert, squadleader

Wie ben je en welke squad leid jij?

Mijn naam is Jan Peter van den Bovenkamp. In mijn carrière heb ik voor vele mooie commerciële bedrijven mogen werken als accountmanager, salesmanager en consultant. Met elke functie werd het voor mij duidelijker dat er een shift nodig was. Een shift van minder als een kip zonder kop je leads wegstampen, naar slimmer je organisatie vormgeven. Het vormt de basis van mijn overtuiging, waarmee ik sinds ruim twee jaar bedrijven help op project- en interimbasis. Binnen SMG ben ik de Lead van de Sales Squad.

Voor wie is deze squad echt bedoeld?

Mensen die in hun werk als freelancer of ondernemer te maken krijgen met prospects en klanten. Iedereen dus. We leren elkaar om onszelf beter te verkopen, gesprekstechnieken te versterken en te leren van elkaars waardevolle ervaringen.

Juist de creatievelingen op marketing kunnen hier soms wel wat hulp bij gebruiken. Het gaat namelijk niet om wat je verkoopt, maar hoe jouw product bijdraagt aan het oplossen van een probleem.

Wat maakt deze squad anders dan ‘gewoon even een artikel lezen’?

De interactie met elkaar maakt elke avond weer een succes. We wisselen af met een workshop door een externe spreker of trainer, luisteren naar elkaar ervaringen en prikkelen met scherpe onderwerpen. In een boek vind je dit niet terug.

Wat trok jou ooit zo aan in dit specialisme dat je er expert in bent geworden?

Als verkoper had ik een target van 7 a 8 miljoen euro, maar voor mij was dat lucht. Ik voelde mij niet beter bij het behalen van mijn bonus. Daarentegen gaf het helpen van ondernemers met hun vraagstukken mij enorm veel energie. Ik heb een mening over hoe je je moet organiseren om succesvoller en gestructureerder te verkopen. Daar wordt naar geluisterd en zo help ik al ruim 5 jaar ondernemers met het bouwen van een succesvollere verkoopafdeling.

Ontmoet de Squad en schuif aan bij de Roundtable in Huizen!

Benieuwd naar de squad en lijkt het je waardevol om samen te komen met experts uit jouw vakgebied? Op 4 maart 2026 komt de sales en accountmanagement squad samen tijdens een roundtable sessie in Huizen. We gaan met elkaar in discussie, delen inzichten en houden elkaar scherp. Uiteraard onder het genot van goed eten. Je bent van harte uitgenodigd om je aan te melden en deel te nemen aan deze avond.

The post Meet the squadleader van Sales en Accountmanagement appeared first on SMG.

Beginnen met freelancen zonder netwerk: Kan dat eigenlijk wel?

Sales Marketing Group — Fri, 13 Feb 2026 09:44:20 +0000

Sales Marketing Group

Netwerk en Kenniscentrum

Overweeg jij om te gaan freelancen?

Steeds meer mensen overwegen om te gaan freelancen. De vrijheid, flexibiliteit en de kans om zelf opdrachten te kiezen zijn aantrekkelijk voor velen. Maar als de echte stap dichterbij komt, ontstaan er vaak twijfels.

Een van de meest voorkomende vragen is: kun je eigenlijk wel freelancen zonder een netwerk? Misschien heb je geen of maar een beperkte groep oud-collega’s die je kunnen aanbevelen, geen ondernemers in je omgeving of klanten die je naam al kennen.

Betekent dit automatisch dat freelancen geen optie voor jou is? In dit artikel gaan we die vraag onderzoeken aan de hand van praktijkervaringen.

Freelancen zonder netwerk: een realistische vraag.

De gedachte dat je een netwerk nodig hebt om te freelancen is heel begrijpelijk. Veel opdrachten komen via-via binnen en succesverhalen gaan vaak over “die ene connectie” die alles op gang heeft gebracht. Maar dat is slechts een deel van het verhaal.

Steeds meer freelancers durven deze ondernemende stap te zetten zonder een sterk netwerk. Waarom?

De manier waarop opdrachten worden gevonden is de afgelopen jaren veranderd. Online zichtbaarheid, platforms en persoonlijke branding zijn veel belangrijker geworden dan voorheen.

Een sterk eigen netwerk is nog steeds een ideale basis met freelancen, maar zélf actief opdrachtgevers benaderen is niet minder belangrijk. Zichtbaarheid en persoonlijke branding kunnen op dat vlak het verschil maken.

Wat verstaan we eigenlijk onder ‘een netwerk’?

Veel starters denken bij een netwerk bijvoorbeeld aan een ‘oud-collega’, ondernemers in hun directe omgeving of bestaande klanten. Maar in werkelijkheid is een netwerk veel breder. Ook online zichtbaarheid en digitale relaties zijn onderdeel van een modern netwerk.

Met een LinkedIn-profiel, een portfolio-website, actieve reacties op posts en deelname aan online communities vergroot je je netwerk, zonder dat daar altijd een fysieke ontmoeting voor nodig is.

Het besef dat een netwerk iets is wat je opbouwt en moet onderhouden tijdens het freelancen, haalt voor veel mensen de eerste drempel al weg. Start met wat je al hebt en bouw verder.

Begin met wat je wel hebt.

Geen netwerk betekent niet meteen dat je met lege handen begint. Iedereen heeft zijn eigen vaardigheden, kennis en ervaring die van waarde kan zijn.

Het is juist belangrijk om te kijken naar wat je al kunt aanbieden, in plaats van te focussen op wat je nog mist. Niet enkel je opleidingen en trainingen, maar juist ook projecten bij eerdere werkgevers en je affiniteit met specifieke branches, programma’s en tools, werkwijze en eerdere prestaties.

Je hoeft niet meteen een indrukwekkende klantenlijst te hebben. Een portfolio met concrete voorbeelden is vaak al voldoende om vertrouwen te wekken bij potentiële opdrachtgevers.

Online platform als startpunt.

Het platform LinkedIn dient als een versneld netwerk. Platformen als deze bieden je de mogelijkheid om direct in contact te komen met opdrachtgevers en vakgenoten, zonder dat daar een tussenpersoon of aanbeveling aan te pas komt.

LinkedIn is vooral effectief wanneer je profiel helder weergeeft wat je aanbiedt, je actief reageert op opdrachten en professioneel communiceert. Ook het deelnemen aan verschillende groepen op LinkedIn die aan jou gerelateerd zijn, denk aan expertise / opdrachten-pagina’s, is ideaal om meer uit je LinkedIn te halen.

Door LinkedIn strategisch in te zetten, zet je een belangrijke stap in je freelancecarrière. Het zou zomaar kunnen dat je eerste opdracht hieruit voortkomt.

Tip: Meer uit je LinkedIn halen? Tijdens de ‘Freelance Connect’ evenementen van Sales Marketing Group organiseren we met regelmaat een LinkedIn training, met 80+ tips om dit platform optimaal voor je te laten werken. Bekijk onze event-pagina om je aan te melden voor de eerstvolgende editie.

Verwachtingen managen: het is geen snelle overwinning.

Een belangrijk aspect wat vaak over het hoofd wordt gezien is dat freelancen zonder een netwerk tijd kost en doorzettingsvermogen eist. Afwijzingen, stilte en het indienen van meerdere voorstellen zullen deel uitmaken van het proces

Het niet direct behalen van het beoogde resultaat hoort erbij en moet je niet ontmoedigen.

Blijf je aanpak continu verbeteren, vertrouw op het proces en werk actief aan je zichtbaarheid. Bijna elke succesvolle freelancer heeft deze, soms terugkerende, fase doorlopen.

Laat je inspireren door andere freelancers en ga het gesprek aan om van elkaar te leren. Dat werkt motiverend en zo bouw je direct nieuwe connecties op.

Zo bouw je tijdens het freelancen alsnog een netwerk op.

Zodra je begint, groeit je netwerk vaak bijna vanzelf. En kun je door kleine acties beter zichtbaar worden en via daar relaties opbouwen, zelf je netwerk opbouwen. Hierbij kan je denken aan het aan klanten vragen om beoordelingen, samenwerkingen aangaan met andere freelancers, actief zijn op Linkedin en resultaten en inzichten delen.

Op deze manier groeit je netwerk op een natuurlijke manier, zonder dat je ooit binnen moest komen via iemand anders.

Conclusie: is freelance zonder netwerk mogelijk?

Ja, dat kan zeker. Maar laten we eerlijk zijn: starten als freelancer blijft spannend. Misschien vraag je je af waar je je eerste opdracht vandaan haalt, hoe je jezelf zichtbaar maakt zonder je opdringerig te voelen, of wat je doet als je een keer “nee” te horen krijgt. Dat hoort erbij. En toch hoeft het je succes absoluut niet in de weg te staan. Sterker nog: je hebt vaak al meer netwerk dan je denkt. Je moet het alleen nog leren benutten.

Het is vooral een kwestie van doen, vertrouwen op je eigen expertise en vastberaden blijven. Blijf je aanpak aanscherpen, investeer in je zichtbaarheid (via LinkedIn, een portfolio, online communities en door je resultaten te delen) en bouw onderweg op een natuurlijke manier aan je netwerk.

En het belangrijkste: je hoeft dit niet alleen te doen. Sales Marketing Group is een netwerkcollectief van gelijkgestemde sales- en marketingfreelancers, waarin anderen de stap die jij nu gaat zetten al vóór jou hebben gemaakt. Je kunt met hen sparren, leren van hun ervaringen, begeleiding en advies krijgen én onderdeel worden van een warm netwerk dat je verder helpt. Jij brengt op jouw beurt ook waarde mee: jouw kennis, ideeën en ervaring maken het collectief sterker.

Wil je ontdekken of SMG bij jou past? Meld je aan voor onze online kennissessie “Excelleren als Freelancer” op 24 maart en maak laagdrempelig kennis met het netwerk. Liever direct de sfeer proeven en mensen in het echt ontmoeten? Kom dan naar een van de Freelance Connect events. Wij maken graag kennis met je!

The post Beginnen met freelancen zonder netwerk: Kan dat eigenlijk wel? appeared first on SMG.